Codul muncii al României

Codul muncii este actul normativ care reunește normele ce constituie dreptul comun în materia raporturilor de muncă.

5 relaţii: Contract colectiv de muncă, Contract individual de muncă, Dialog social, Jurisdicția muncii, Monitorul Oficial al României.

Contract colectiv de muncă

Un contract colectiv, un contract colectiv de muncă (CLA) sau un contract de negociere colectiv (CNC) este un contract scris negociat prin negocieri colective pentru angajați de către unul sau mai multe sindicate cu conducerea unei companii (sau cu o asociație patronală) care reglementează termenii și condițiile angajaților la locul de muncă.

Nou!!: Codul muncii al României și Contract colectiv de muncă · Vezi mai mult »

Contract individual de muncă

Contractul Individual de muncă este acel contract prin intermediul căruia o persoană fizică numită angajat, se angajează să efectueze lucrări sau servicii pentru o persoană fizică sau juridică, numită angajator, în regim de dependență, de subordonare juridică față de acesta, și în același timp, același contract îl obligă pe angajator să contra-presteze aceste servicii cu o pre-stabilită remunerație.

Nou!!: Codul muncii al României și Contract individual de muncă · Vezi mai mult »

Dialog social

Organizația Internațională a Muncii stabilește ca dialogul social include toate tipurile de negocieri, consultări sau simple schimburi de informații între reprezentanți ai guvernului, angajatorilor și lucrătorilor, cu privire la teme de interes comun din domeniul politicii economice și sociale.

Nou!!: Codul muncii al României și Dialog social · Vezi mai mult »

Jurisdicția muncii

Reglementată in Titlul XII din Codul muncii (Legea nr. 53/2003) Jurisdicția muncii reprezintă competența unui judecător sau a unei instanțe judecătorești de a judeca și de a decide în privința unui litigiu.

Nou!!: Codul muncii al României și Jurisdicția muncii · Vezi mai mult »

Monitorul Oficial al României

Monitorul Oficial al României este publicația oficială a Statului român.

Nou!!: Codul muncii al României și Monitorul Oficial al României · Vezi mai mult »

Uniunpedie este o hartă concept sau rețea semantică organizat ca o enciclopedie sau dicționar. Acesta oferă o scurtă definiție a fiecărui concept și a relațiilor sale.

Aceasta este o hartă mentală on-line gigant, care servește ca bază pentru diagrame conceptuale. Este libertatea de a folosi și pentru fiecare articol sau document poate fi descărcat. Este un instrument, resursă sau de referință pentru studiu, cercetare, educație, de învățare sau de predare, care pot fi utilizate de către profesori, educatori, elevi sau studenți; pentru lumea academică: pentru școală, primar, secundar, liceu, de mijloc, colegiu, grad tehnic, colegiu, universitate, licență, masterat sau de doctorat; pentru lucrări, rapoarte, proiecte, idei, documentare, studii, sinteze, sau a unei teze. Aici este definiția, explicația, descrierea sau semnificația fiecărei semnificative pe care aveți nevoie de informații, precum și o listă a conceptelor asociate lor, ca un glosar. Disponibil în română, Engleză, Spaniolă, Portugheză, Japonez, Chinez, Limba franceza, Germană, Italiană, Lustrui, Olandeză, Rusă, Arabic, Hindi, Suedez, Ucrainean, Maghiar, Catalan, Ceh, Evrei, daneză, finlandeză, indoneziană, norvegiană, turcă, vietnameză, coreeană, thai, greacă, bulgară, croat, slovacă, lituanian, filipineză, letonă, estonă și slovenă. Mai multe limbi în curând.

Toate informațiile au fost extrase din Wikipedia, și este disponibil sub licența Creative Commons cu atribuire şi distribuire în condiţii identice.

Uniunpedie nu este susținută de sau afiliată cu Fundația Wikimedia.

Google Play, Android și sigla Google Play sunt mărci comerciale deținute de Google Inc.

Politica de confidentialitate