Convenția Europeană a Drepturilor Omului și Organizația Internațională a Muncii

Comenzi rapide: Diferențele, Similarități, Jaccard Similitudine Coeficient, Bibliografie.

Diferența între Convenția Europeană a Drepturilor Omului și Organizația Internațională a Muncii

Convenția Europeană a Drepturilor Omului vs. Organizația Internațională a Muncii

Convenția pentru apărarea Drepturilor Omului și a Libertăților Fundamentale, cunoscută și sub denumirea de Convenția Europeană a Drepturilor Omului, este un catalog al drepturilor fundamentale elaborat de Consiliul Europei, semnat pe 4 noiembrie 1950 la Roma și intrat în vigoare pe 3 septembrie 1953. Organizația Internațională a Muncii (ILO) este o agenție specializată a Organizației Națiunilor Unite care se ocupă cu problemele legate de muncă la standarde internaționale de muncă.

Similarități între Convenția Europeană a Drepturilor Omului și Organizația Internațională a Muncii

Convenția Europeană a Drepturilor Omului și Organizația Internațională a Muncii au un lucru în comun (în Uniunpedie): România.

România

România este un stat situat în sud-estul Europei Centrale, pe cursul inferior al Dunării, la nord de peninsula Balcanică și la țărmul nord-vestic al Mării Negre.

Convenția Europeană a Drepturilor Omului și România · Organizația Internațională a Muncii și România · Vezi mai mult »

Lista de mai sus răspunde la următoarele întrebări

În ceea ce par a Convenția Europeană a Drepturilor Omului și Organizația Internațională a Muncii
Ceea ce au în comun cu Convenția Europeană a Drepturilor Omului și Organizația Internațională a Muncii
Similarități între Convenția Europeană a Drepturilor Omului și Organizația Internațională a Muncii

Comparație între Convenția Europeană a Drepturilor Omului și Organizația Internațională a Muncii

Convenția Europeană a Drepturilor Omului are 27 de relații, în timp ce Organizația Internațională a Muncii are 8. Așa cum au în comun 1, indicele Jaccard este 2.86% = 1 / (27 + 8).

Bibliografie

Acest articol arată relația dintre Convenția Europeană a Drepturilor Omului și Organizația Internațională a Muncii. Pentru a avea acces la fiecare articol din care a fost extras informația, vă rugăm să vizitați:

Uniunpedie este o hartă concept sau rețea semantică organizat ca o enciclopedie sau dicționar. Acesta oferă o scurtă definiție a fiecărui concept și a relațiilor sale.

Aceasta este o hartă mentală on-line gigant, care servește ca bază pentru diagrame conceptuale. Este libertatea de a folosi și pentru fiecare articol sau document poate fi descărcat. Este un instrument, resursă sau de referință pentru studiu, cercetare, educație, de învățare sau de predare, care pot fi utilizate de către profesori, educatori, elevi sau studenți; pentru lumea academică: pentru școală, primar, secundar, liceu, de mijloc, colegiu, grad tehnic, colegiu, universitate, licență, masterat sau de doctorat; pentru lucrări, rapoarte, proiecte, idei, documentare, studii, sinteze, sau a unei teze. Aici este definiția, explicația, descrierea sau semnificația fiecărei semnificative pe care aveți nevoie de informații, precum și o listă a conceptelor asociate lor, ca un glosar. Disponibil în română, Engleză, Spaniolă, Portugheză, Japonez, Chinez, Limba franceza, Germană, Italiană, Lustrui, Olandeză, Rusă, Arabic, Hindi, Suedez, Ucrainean, Maghiar, Catalan, Ceh, Evrei, daneză, finlandeză, indoneziană, norvegiană, turcă, vietnameză, coreeană, thai, greacă, bulgară, croat, slovacă, lituanian, filipineză, letonă, estonă și slovenă. Mai multe limbi în curând.

Toate informațiile au fost extrase din Wikipedia, și este disponibil sub licența Creative Commons cu atribuire şi distribuire în condiţii identice.

Uniunpedie nu este susținută de sau afiliată cu Fundația Wikimedia.

Google Play, Android și sigla Google Play sunt mărci comerciale deținute de Google Inc.

Politica de confidentialitate